Grudniowy numer magazynu RELACJE 6 (21) 2016

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania naszego magazynu firm rodzinnych RELACJE. W numerze m.in.: Polscy przedsiębiorcy optymistycznie oceniają swoją sytuację ekonomiczną i z optymizmem patrzą w przyszłość; (tekst Andrzej Bernatek) Choć o sukcesji w RELACJACH piszemy bardzo często, to pewnie dla wielu z nas stwierdzenie „Sukcesja jest dla ludzi silnych! Słabi się za to nie biorą…” może być zdumiewające. (tekst Łukasz Martyniec); Ewa Tomczak przekonuje nas o potrzebie kreatywnego myślenia i możliwościach, jakie daje podejście design thinking.

Jesienne wydanie magazynu RELACJE 5 (20) 2016

Budując organizację rodzinną pamiętajmy o tym, że nic bardziej nie frustruje i ogranicza zaangażowanie pracowników jak brak kompetencji przełożonych, nepotyzm, faworyzowanie działów, poczucie nierównego traktowania, konflikty między działami, brak narzędzi do pracy czy brak jasnych celów i zasad – pisze Maciej Sasin, założyciel Akademii Rozwoju Kompetencji. Dzięki młodym jesteśmy na bieżąco z postępem – mówi z kolei w wywiadzie prowadzonym przez Urszulę Hofmann właścicielka w drugim pokoleniu Cukierni Jerzy Bieniak, Lidia Serafin.

The National Interest o projekcie Firmy rodzinne dla Ukrainy

Prestiżowy amerykański dwumiesięcznik The National Interest słowami prof. Salvatore Babones wskazał projekt naszego stowarzyszenia, czyli projekt Grup Zakupowych Kupuimorazom, jako przykład dobrych praktyk przenoszących najlepsze doświadczenia gospodarcze i umiejętności niezbędne do tworzenia społeczeństwa obywatelskiego. Skomentował również, że jego zdaniem to ważniejsze wsparcie, niż embarga i wsparcie wojsk.

Nowy numer magazynu RELACJE – 8 (16) 2016

Z bijącym sercem przedstawiamy najnowszy – szesnasty już numer dwumiesięcznika firm rodzinnych Relacje. Dziś mamy przyjemność przedstawić wersję odświeżoną Relacji, jeszcze lepiej dostosowaną do czytania w wersji elektronicznej, czyli ekranie komputera, tabletu czy wręcz telefonu. Mamy nadzieję, że lektura przysporzy wiele przyjemności, zarówno w treści, jak i formie.

Podatki a sukcesja w firmie rodzinnej

Nie wszyscy mają świadomość, że Polska należy do nielicznego grona państw, w których przekazanie majątku w drodze darowizny członkom bliskiej rodziny jest zwolnione z opodatkowania. Zwolnienie takie ma też zastosowanie przy spadkobraniu. To sprzyja niewątpliwie kumulacji majątku wśród osób prowadzących firmy rodzinne. Zapraszamy do lektury artykułu przygotowanego przez naszego pratnera we wspieraniu firm rodzinnych – kancelarię Domański Zakrzewski Palinka.