BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych - ECPv5.16.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
X-ORIGINAL-URL:https://firmyrodzinne.pl
X-WR-CALDESC:Wydarzenia dla Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20210222
DTEND;VALUE=DATE:20210227
DTSTAMP:20260501T015811
CREATED:20210217T142555Z
LAST-MODIFIED:20210217T143137Z
UID:10337-1613952000-1614383999@firmyrodzinne.pl
SUMMARY:PFR InfoWeek
DESCRIPTION:Kolejne interesujące wydarzenie dla przedsiębiorców – tydzień informacyjny PFR InfoWeek\, który odbędzie się w dn. 22-26 lutego 2021 roku. Przedsiębiorcy dowiedzą się\, co mają im do zaoferowania instytucje z Grupy Polskiego Funduszu Rozwoju. Webinaria skierowane są do firm z sektora MŚP\, które chcą rozwijać swoją działalność\, przeprowadzać transformację w przedsiębiorstwie\, bądź wyjść na nowe rynki zagraniczne. \nCelem PFR InfoWeek jest przekazanie informacji dotyczących aktualnej oferty Grupy PFR oraz doradztwo w doborze odpowiednich instrumentów wsparcia\, finansowych i doradczych. Webinaria są okazją nie tylko do poznania szczegółów oferty\, ale także do zadawania pytań ekspertom. \nKażdego dnia w trakcie trwania InfoWeeku ofertę prezentować będzie inna spółka z Grupy PFR. Kolejno występować będą: PFR\, ARP\, ARP Leasing\, PFR TFI\, KUKE\, PAIH oraz BGK. Wszystkie spotkania odbędą się w formule on-line. Każde spotkanie potrwa maksymalnie 1\,5 godziny. \nZainteresowani programem\, mają możliwość wyboru bloków tematycznych i rejestracji na spotkania\, które bezpośrednio odpowiadają potrzebom ich firmy. Udział w webinariach jest bezpłatny i wymagana jest wcześniejsza rejestracja\, która potrwa do 25 lutego 2021 r. \n  \n\n\n\nREJESTRACJA\n\n\n\n  \nOkres pandemii jest dobrym czasem na wprowadzanie zmian w firmie i wykorzystanie większej konkurencyjności przedsiębiorstwa\, kiedy poprawi się koniunktura. Dlatego podczas InfoWeeku przedstawiony zostanie wachlarz możliwości\, który będzie praktyczną wskazówką dla firm potrzebujących bodźca do rozwoju\, restrukturyzacji\, wzmacniania eksportu i wejścia na nowe rynki z pomocą oferty Grupy PFR. \n  \n \n\n\n\nPFR InfoWeek – Infografika [PDF]\nPobierz
URL:https://firmyrodzinne.pl/kalendarz/pfr-infoweek/
CATEGORIES:Inne
ORGANIZER;CN="Polski%20Fundusz%20Rozwoju%20S.A.":MAILTO:info@pfr.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20210223T110000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20210223T130000
DTSTAMP:20260501T015811
CREATED:20210217T135150Z
LAST-MODIFIED:20210217T135150Z
UID:10329-1614078000-1614085200@firmyrodzinne.pl
SUMMARY:Budowanie wielopokoleniowych przedsiębiorstw
DESCRIPTION:Z doświadczenia współpracy z firmami rodzinnymi wiemy\, że świadomość firm rodzinnych w obszarze sukcesji\, ekspansji krajowej i zagranicznej\, jak również budowania wielopokoleniowości przedsiębiorstw jest coraz wyższa i niesie za sobą potrzebę pozyskania wiedzy. Wiedza ta jest niezbędna do podejmowania decyzji co do strategicznych kroków w rozwoju i funkcjonowaniu firm rodzinnych\, które są nieocenioną wartością polskiej gospodarki. \nFirmy rodzinne borykają się jak każda inna firma z kryzysem wywołanym COVID-19\, ale stałymi i niezmiennymi wyzwaniami firm rodzinnych są obszary związane z sukcesją i utrzymaniem ładu rodzinno-biznesowego. \nSukcesja najprościej mówiąc jest przekazaniem prowadzenia firmy i jej własności w ręce kolejnego pokolenia. Jednak każdy przypadek jest inny\, nie zawsze jest sukcesor\, nie zawsze ma kompetencje i umiejętności. Dlatego sukcesja może się okazać skomplikowanym procesem\, który wymaga świadomości co do możliwych rozwiązań prawnych. Dobrze by okazało się\, że może być krokiem w rozwoju\, a być może nawet ekspansji na rynku. \nDodatkowo warto wspomnieć\, że wielopokoleniowość\, która może zostać zapewniona poprzez założenie fundacji rodzinnej (nad której projektem pracuje Ministerstwo Rozwoju\, Pracy i Technologii)\, jest również jednym z najważniejszych celów\, które zazwyczaj chcą osiągnąć firmy rodzinne. \nTo wszystko składa się na szereg zagadnień\, które mogą być podstawą do wsparcia firm rodzinnych w pozyskaniu wiedzy i podniesienia świadomości. \nWspólnie z naszym partnerem Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych zapraszamy na webinarium pt. „Firmy rodzinne w drodze budowania wielopokoleniowych przedsiębiorstw„\, które odbędzie się we wtorek 23 lutego 2021 roku w godz. 11:00-13:00. Wydarzenie poprowadzą: Piotr Grabowski (radca prawny\, wspólnik zarządzający Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych)\, Daria Leszczyk (adwokat w Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych) oraz Agnieszka Mitręga (radca prawny\, Komplementariusz GWLaw Gdynia Mitręga & Partners Sp.k.). \n\n\n\n\nWEŹ UDZIAŁ W WEBINARIUM\n\n\n\n\n\n\nInstrukcja udziału w webinarium przez ClickMeeting [PDF]\n\n\n\n\nPodczas webinarium omówione zostaną trzy główne moduły: \n\nProces sukcesyjny oraz jego realizacja a działalność operacyjna w firmie rodzinnej\n\nCzym jest sukcesja oraz kiedy zachodzi potrzeba przeprowadzenia procesu sukcesji w firmie?\nJakie są scenariusze procesu sukcesji i dlaczego nie ma uniwersalnego przepisu na udaną sukcesję?\nJaki może być wpływ wydarzeń losowych dotyczących właściciela na działalność operacyjną w firmie?\nJak zabezpieczyć firmę przed niekontrolowaną sukcesją?\nJak przygotować wewnętrznie firmę na proces zmiany pokoleniowej?\nCzym jest fundacja rodzinna i dlaczego stanowi sposób na zapewnienie wielopokoleniowego i efektywnego zarządzania majątkiem rodzinnym?\n\n\nProgram motywacyjny jako narzędzie do budowania wartości firmy rodzinnej\n\nCzym jest program motywacyjny i kiedy uzasadnione jest jego wdrożenie w firmie?\nJakie mogą być korzyści z wdrożenia programu motywacyjnego dla firmy?\nJakie mogą być korzyści z wdrożenia programu motywacyjnego dla menadżera?\nJakie są rodzaje programów motywacyjnych oraz jak wygląda proces ich wdrożenia w firmie?\nDlaczego program motywacyjny może stanowić element procesu sukcesji w firmie?\nJak zabezpieczyć interesy firmy i jej właścicieli na wypadek wdrożenia programu motywacyjnego?\n\n\nFuzje i przejęcia przedsiębiorstw jako element strategii rozwoju firmy rodzinnej\n\nJakie są cele i motywy procesów fuzji i przejęć w odniesieniu do strategii rozwoju firmy? Jak wytypować przejmowany podmiot?\nJakie są typy i rodzaje fuzji i przejęć przedsiębiorstw?\nJakie są metody ustalania wartości przedsiębiorstw w procesach fuzji i przejęć? Jakie mogą być formy finansowania transakcji fuzji i przejęć przedsiębiorstw?\n\n\n\nUdział w webinarium jest jak zawsze bezpłatny. Wszyscy uczestnicy będą mogli na żywo zadawać pytania. Transmisja online odbędzie się przez platformę Clickmeeting. \n Serdecznie zachęcamy do udziału! \n\n\n\nPROWADZĄCY\n\n\n\nPiotr Grabowski – radca prawny\, wspólnik zarządzający Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k. Radca prawny z kilkunastoletnim doświadczeniem. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada bogate doświadczenie w doradztwie prawnym w zakresie korporacyjnym oraz transakcyjnym. Specjalizuje się w kwestiach prawnych związanych z ofertami publicznymi\, wprowadzaniem spółek do obrotu na rynku regulowanym oraz ofertami niepublicznymi instrumentów finansowych\, w tym w szczególności obligacji korporacyjnych. Reprezentuje klientów przed KNF\, GPW\, KDPW\, UOKIK oraz przed sądami powszechnymi i administracyjnymi. Doradza klientom w zakresie projektów prawnopodatkowych z wykorzystaniem struktur opartych o Fundusz Inwestycyjny Zamknięty. Specjalizuje się również w doradztwie w  zakresie  M&A\, wykupów lewarowanych oraz bieżącym doradztwie korporacyjnym. Prowadzi w kancelarii obszar doradztwa dla prywatnych klientów\, w tym w zakresie procesów sukcesyjnych\, strukturyzacji właścicielskiej\, spadkobrania i dziedziczenia. Wykładowca na licznych szkoleniach i seminariach m.in. z zakresu prawnych aspektów funkcjonowania rynku kapitałowego. Zatrudniony był w Kancelarii Prawnej Sołtysiński\, Kawecki\, Szlęzak Doradcy Prawni\, w Komisji Nadzoru Finansowego – Departamencie Postępowań – jako Zastępca Dyrektora Departamentu\, Copernicus Securities S.A. – jako Radca Prawny / Członek Zarządu\, Copernicus Capital TFI – jako Prezes Zarządu. Jeden z założycieli Querton Capital Partners Sp. z o.o. Sfinalizował od strony prawnej i regulacyjnej przejęcie Copernicus TFI od funduszu PE. W swojej pracy wykazuje się ogromną wiedzą i doświadczeniem\, a także spokojem i kreatywnością\, co skutkuje wyważonym i skutecznym podejściem do klienta oraz jego celów biznesowych. \nDaria Leszczyk – adwokat w Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp.k. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła Studia Podyplomowe Fuzje i Przejęcia Przedsiębiorstw w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Specjalizuje się w prawie spółek handlowych\, aspektach związanych z planowaniem sukcesji w firmach rodzinnych oraz obsłudze procesów strukturyzacyjnych. Od wielu lat prowadzi liczne procesy przekształceń\, fuzji i przejęć oraz podziałów spółek handlowych oraz uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu kompleksowych planów strukturyzacji kapitałowych i majątkowych przedsiębiorstw. W zakresie prawa spółek handlowych\, doradza w procesach inwestycyjnych oraz transakcjach joint venture\, a także uczestniczy w procesach due diligence. W swojej pracy poszukuje optymalnych rozwiązań́ z punktu widzenia klienta\, tj. takich\, które z jednej strony zapewnią w możliwie najszerszym zakresie realizację celów biznesowych\, a z drugiej strony będą̨ bezpieczne w świetle obowiązującego prawa. Jednocześnie\, posiada bardzo bogate doświadczenie w bieżącej obsłudze korporacyjnej spółek handlowych\, w tym spółek Skarbu Państwa. W ramach swojej specjalizacji\, reprezentuje klientów przed sądami powszechnymi w sprawach z zakresu kodeksu spółek handlowych.  Prowadzi szkolenia z zakresu sukcesji firm rodzinnych oraz jest autorką publikacji mających za przedmiot prawo handlowe. \nAgnieszka Mitręga – Radca Prawny\, Komplementariusz GWLaw Gdynia Mitręga & Partners Sp.k. Agnieszka Mitręga jest radcą prawnym z kilkunastoletnim doświadczeniem i specjalizuje się w doradztwie na rzecz instytucji finansowych\, m.in. instytucji pożyczkowych\, domów maklerskich\, towarzystw funduszy inwestycyjnych oraz firm zarządzających wierzytelnościami. W swojej pracy zawodowej zajmowała się m.in. problematyką związaną z oferowaniem produktów finansowych konsumentom w różnych kanałach sprzedażowych (w tym e-commerce)\, ochroną danych osobowych klientów instytucji finansowych oraz pozostałymi prawnymi aspektami działalności instytucji finansowych. Agnieszka Mitręga specjalizuje się również w sprawach korporacyjnych: bieżąca obsługa spółek\, reorganizacje (podziały\, połączenia\, przekształcenia). Posiada również szerokie doświadczenie w zakresie funkcjonowania i obsługi funduszy inwestycyjnych zamkniętych\, w tym sekurytyzacyjnych oraz transakcji nabywania portfeli wierzytelności. Doradzała także w zakresie zawierania umów serwisowych oraz o zarządzanie portfelami wierzytelności.
URL:https://firmyrodzinne.pl/kalendarz/budowanie-wielopokoleniowych-przedsiebiorstw/
CATEGORIES:IFR
ORGANIZER;CN="Inicjatywa%20Firm%20Rodzinnych":MAILTO:sekretariat@firmyrodzinne.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR