BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych - ECPv5.16.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
X-ORIGINAL-URL:https://firmyrodzinne.pl
X-WR-CALDESC:Wydarzenia dla Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20230420T110000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20230420T123000
DTSTAMP:20260509T120815
CREATED:20230412T093243Z
LAST-MODIFIED:20230412T093243Z
UID:13935-1681988400-1681993800@firmyrodzinne.pl
SUMMARY:Outsourcing zarządzania
DESCRIPTION:Na całym świecie firmy rodzinne odgrywają ważną rolę w gospodarce ze względu na swój stabilny charakter\, długofalową wizję oraz zaangażowanie na rzecz otoczenia i pracowników. Ich sposób funkcjonowania wyznaczany jest przez stałe napięcie i sprzężenie pomiędzy pierwiastkiem rodzinnym i biznesowym i to ono są bezpośrednią przyczyną tego co się dzieje w firmie i w jaki sposób się dzieje. Paradoksalnie to\, co przesądziło kiedyś o sile i sukcesie wielu firm rodzinnych\, zwłaszcza zaś charyzmatyczny\, silny i przeważnie patriarchalny sposób zarządzania\, utrudnia rozwój na późniejszych etapach. \nW najbardziej wymagających momentach zmian spółki rodzinne mogą znaleźć wsparcie w kontraktowych managerach pozyskiwanych do spółki na krótki\, określony  czas\, by doraźne przejęli zarządzania firmą\, działem albo projektem i wsparli zatrudnionych\, pracujących na rzecz spółki managerów. Tak właśnie działa interim management. Celem interimów jest zawsze podniesienie wartości firmy. \nZapraszamy na 14. webinarium IFR organizowane wspólnie z Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych (Partner strategiczny IFR) pt. „Czy czasowy i celowy outsourcing zarządzania może pomóc w budowaniu przewagi konkurencyjnej firm rodzinnych?”. \nWydarzenie odbędzie się w czwartek 20 kwietnia 2023 roku w godz. 11:00 – 12:30\, a poprowadzi je dr Katarzyna Sobańska-Helman (Interim manager i doradca strategiczny wyspecjalizowany we wsparciu zarządzania w firmach rodzinnych). \n\n\n\n\nWEŹ UDZIAŁ W WEBINARIUM\n\n\n\n\n\n\nInstrukcja udziału w webinarium przez ClickMeeting [PDF]\n\n\n\n\n\n\n\n\nAGENDA\n\n\n1.\nCo to jest interim management?\n\n\n\na)\nistotą działania IMa jest czasowy outsourcing zarządzania\n\n\nb)\nco odróżnia interim managera od doradcy\, albo pracownika etatowego?\n\n\nc)\nkorzyści dla spółki: zalety pozyskania kompetencji w formuje interim management\n\n\nd)\nkorzyści dla managerów zatrudnionych w spółce: transfer wiedzy i wsparcie poprojektowe\n\n\n2.\nJak działa interim manager? Kiedy jego pozyskania opłaca się spółce najbardziej?\n\n\n\na)\nsposób prowadzenia projektu interim management\n\n\nb)\nczynniki sukcesu projektów IM\, czyli m.in. o tym\, dlaczego diagnoza sytuacji spółki jest tak istotna\, o kluczowej roli współpracy z Właścicielem lub Zarządem\, umocowaniu i motywacji do zmiany.\n\n\nc)\nrola IMa w optymalizacji biznesów\, modelowaniu biznesowym i rozwoju\n\n\nd)\nIM też „gasi pożary”\n\n\ne)\nplanowanie\, przeprowadzenie i wsparcie sukcesji w firmach rodzinnych\n\n\nf)\nShadow Management\, jako skuteczny i trwały sposób wsparcia kadry managerskiej.\n\n\n3.\nJak znaleźć odpowiedniego interim managera?\n\n\n\n\nSerdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarium. Transmisja on-line odbędzie się na platformie ClickMeeting. Po wystąpieniu ekspertów przewidziana jest także sesja pytań i odpowiedzi. \nDo usłyszenia! \n  \n\n\n\nPROWADZĄCA\n\n\n\ndr Katarzyna Sobańska-Helman\, wysokiej klasy manager i strateg biznesowy. C-level executive. Doktor ekonomii i Certified Interim Manager. \nPonad 20 letnie doświadczenie biznesowe zdobyła w zarządzaniu spółkami mediowymi z kapitałem zagranicznym\, rozwijaniu i restrukturyzacji biznesu\, działaniach optymalizacyjnych\, modelowaniu biznesowym. Jej pasją jest scalowanie biznesu oraz wsparcie firm rodzinnych w sukcesji i działaniach zmierzających do M&A. Posiada całościowe spojrzenie na firmę ze wszystkimi aspektami jej działalności. Uzupełnieniem doświadczenia zawodowego są wyższe wykształcenie ekonomiczne\, finansowe i prawnicze. Stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych uzyskała w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie\, gdzie ukończyła również studia II stopnia z zakresu finansów i inwestycji private equity. Jest absolwentką wydziału Finansów i Bankowości SGH (tytuł magistra) oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego\, gdzie ukończyła studia magisterskie o specjalizacji prawa podatkowego.
URL:https://firmyrodzinne.pl/kalendarz/outsourcing-zarzadzania/
CATEGORIES:IFR
ORGANIZER;CN="Inicjatywa%20Firm%20Rodzinnych":MAILTO:sekretariat@firmyrodzinne.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR