BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych - ECPv5.16.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
X-ORIGINAL-URL:https://firmyrodzinne.pl
X-WR-CALDESC:Wydarzenia dla Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20220519T110000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20220519T123000
DTSTAMP:20260509T070447
CREATED:20220516T131825Z
LAST-MODIFIED:20220518T122011Z
UID:12547-1652958000-1652963400@firmyrodzinne.pl
SUMMARY:Kultura organizacyjna
DESCRIPTION:Często zarządzanie kojarzy się tylko z KPI\, wskaźnikami\, targetami\, twardymi danymi oraz tabelami w Excelu. Często managerowie zastanawiają się jak jeszcze można zmotywować swoich podwładnych do lepszej pracy. Często firmy sięgają po kolejne benefity\, dodatki\, „owocowe czwartki” i karnety na siłownie. Często okazuje się\, że dawanie kolejnych marchewek powoduje wzmocnienie efektu relacji transakcyjnej między szefem a pracownikiem\, a nie zawsze jest to pożądane. \nWspólnie z Pawłem Czabakem\, współwłaścicielem i sukcesorem w firmie rodzinnej LC Elektronik\, zapraszamy na webinarium\, podczas którego dowiesz się czym jest kultura organizacyjna\, po co definiować wartości w firmie i jak ten proces realizowany jest na co dzień w LC Elektronik. \nWydarzenie odbędzie się 19 maja 2022 roku o godz. 11:00-12:30. Moderować spotkanie będzie Krzysztof Ogorzałek – członek IFR\, sukcesor w JMK Computerate. \n\n\n\n\nWEŹ UDZIAŁ W WEBINARIUM\n\n\n\n\n\n\nInstrukcja udziału w webinarium przez ClickMeeting [PDF]\n\n\n\n\nPodczas webinarium zastanowimy się nad pytaniami: Czy jesteśmy w stanie stworzyć organizację wolną od patologii? Wolną od polityki? Wolną od biurokracji? Wolną od stresu i wewnętrznego wypalenia? Wolną od pozowania na górze i harowania na dole? Prowadzący webinarium na przykładzie własnych firm i swojego doświadczenia opowiedzą\, jak w praktyce wygląda proces budowania kultury organizacyjnej. \nSerdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarium. Transmisja on-line odbędzie się na platformie ClickMeeting. Po wystąpieniu prelegentów przewidziana jest także sesja pytań i odpowiedzi. \n Do zobaczenia! \n  \n\n\n\nPROWADZĄCY\n\n\n\nPaweł Czabak – współwłaściciel i sukcesor LC Elektronik\, niepoprawny optymista\, wielbiciel zmian i kreatywnego myślenia\, wiceprezes Stowarzyszenia Marfan Polska. Od zawsze żyje na pełnej prędkości\, choć czasami przez to wypada z zakrętów. Nie znajdziesz w jego słowniku słów „nie da się” albo „lepsze jest wrogiem dobrego”. Sukcesor w rodzinnej firmie wyznający zasadę\, że człowiek jest zawsze najważniejszy. Pragnie tak zorganizować swoją firmę\, aby ta nie tylko działała\, ale rozwijała się przy jak najmniejszym jego udziale. Dlatego tak ważne w jego działaniu są wskaźniki oraz monitorowanie i doskonalenie procesów. Chce\, aby jego organizacja była samodzielna\, niezależna od ciągłej obecności właściciela. Prywatnie mąż i ojciec dwójki dzieci\, geek. Uwielbia z dziećmi oglądać zmagania na torach F1. Jego marzeniem jest dostarczać klawisze do kierownicy bolidów Formuły 1.
URL:https://firmyrodzinne.pl/kalendarz/kultura-organizacyjna/
CATEGORIES:IFR
ORGANIZER;CN="Inicjatywa%20Firm%20Rodzinnych":MAILTO:sekretariat@firmyrodzinne.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR