BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych - ECPv5.16.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
X-ORIGINAL-URL:https://firmyrodzinne.pl
X-WR-CALDESC:Wydarzenia dla Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20201002T110000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20201002T123000
DTSTAMP:20260417T015815
CREATED:20200924T104515Z
LAST-MODIFIED:20200924T104515Z
UID:9451-1601636400-1601641800@firmyrodzinne.pl
SUMMARY:Psychologia zwolnienia
DESCRIPTION:  \nZwolnienie z reguły kojarzy się z ogromnym stresem i żalem ze strony pracownika. Rzadko kto zastanawia się jak ogromne jest to… wyzwanie dla szefa. Tymczasem to on jest w całości odpowiedzialny za to\, jak proces ten przebiegnie i jakie będzie miał konsekwencje – dla obu stron. \nRotacje załogi: zatrudnianie i zwalnianie\, nieodzownie łączą się z prowadzeniem firmy i trzeba sobie zdawać sprawę z tego\, jak ważne są oba te procesy. Przebieg rekrutacji i wdrażania pracownika w nowe obowiązki świadczy o podejściu pracodawcy do personelu\, o szacunku dla pracy i pracownika. Zwolnienie kształtuje obraz i wizerunek firmy i samego przełożonego i\, szczególnie w dobie rozwiniętych social mediów\, ma ogromne znaczenie dla budowania wizerunku firmy\, jako pracodawcy (tzw. employer branding) i jej odbiór przez innych\, potencjalnie nowych pracowników. \nZ drugiej strony\, pracodawca powinien zdawać sobie sprawę z tego\, że moment rozstania pozostanie na zawsze w pamięci pracownika i będzie kształtował jego osobowość. Postarajmy się więc o empatię i zrozumienie i pokażmy tzw. „ludzką twarz”. Zwolnienie będzie zawsze nieprzyjemnym momentem. Bądźmy jednak świadomi\, że uczucia i wrażenia z tej rozmowy zarzutują na poczuciu wartości pracownika i jego samoocenie. Po rozstaniu on także będzie dla naszej firmy wizytówką i będzie nam\, jako szefom i całej organizacji\, wystawiał ocenę na zewnątrz. \n\nTemat zwolnień może w Polsce stać się\, niestety bardzo aktualny w najbliższym czasie. Fale redukcji obserwujemy w innych krajach objętych pandemią – np. w Wielkiej Brytanii w lipcu i sierpniu planowane było 300 tys. zwolnień. /źródło BBC/ \n\nZapraszamy na kolejne webinarium IFR pt. „Jak zachować ludzką twarz szefa – psychologia zwolnienia i rozstania”\, które odbędzie się w piątek 2 października o godz. 11:00-12:30. Poprowadzi je Izabela Kielczyk – psycholog biznesu\, psychoterapeuta ludzi biznesu\, współzałożyciel Pracowni Psychorozwoju Kielczyk\, właściciel i generalny dyrektor zarządzający firmy Bellako. Moderować je będzie Agata Hagno (członek zarządu IFR). \nMamy nadzieję\, że nasze firmy nie będą zmuszone do tak przykrych decyzji. Na wszelki wypadek i na przyszłość – przygotujmy się wspólnie do zwolnień\, tak\, aby proces ten umiejętnie poprowadzić. Podczas webinarium: \n\nPoznamy algorytm zwalniania\nPrzyjrzymy się pojawiającym się emocjom z obu stron i dowiemy się jak nimi zarządzić\nZidentyfikujemy pomocne dla szefa narzędzia i sposoby przy zwalnianiu\nDowiemy się jak prowadzić rozmowy i sam proces zwolnienia\nPorozmawiamy o koniecznej w tej sytuacji komunikacji wewnątrz zespołu\n\n\n\n\n\nWEŹ UDZIAŁ W WEBINARIUM\n\n\n\n\n\n\nInstrukcja udziału w webinarium przez ClickMeeting [PDF]\n\n\n\n\nSerdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarium. Transmisja on-line odbędzie się na platformie ClickMeeting. Po wystąpieniu przewidziana jest także sesja pytań i odpowiedzi. Do zabaczenia! \n\n\n\nPROWADZĄCY\n\n\n\nIzabela Kielczyk – terapeutą ludzi biznesu\, psycholog z zamiłowania i z wykształcenia\, ale także wieloletni praktyk – psychoterapeuta oraz przedsiębiorca i menadżer zarządzający dwiema firmami. Od początku kariery zawodowej tworzyła własne firmy i ma za sobą zarówno sukcesy jak i porażki\, dlatego też zna dogłębnie zagadnienia biznesowe i wyzwania\, z którymi borykają się menadżerowie. Jest właścicielem i dyrektorem generalnym firmy produkcyjnej Bellako Sp. z o.o. oraz współtwórcą i właścicielem placówki psychoterapeutycznej Kielczyk.pl. Więcej informacji znajdziecie na stronie internetowej naszej ekspertki pod adresem: www.izabelakielczyk.pl \n 
URL:https://firmyrodzinne.pl/kalendarz/psychologia-zwolnienia/
CATEGORIES:IFR
ORGANIZER;CN="Inicjatywa%20Firm%20Rodzinnych":MAILTO:sekretariat@firmyrodzinne.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR