Zwinne procesy HR – Trendy, zagrożenia, rekomendacje

Jak odnaleźć się w zmiennym i konkurencyjnym świecie biznesu? Zapraszamy na dynamiczny i inspirujący webinar, podczas którego zgłębimy kluczowe wyzwania i rozwiązania w zakresie procesów HR, opierając się na nowoczesnych metodologiach Management 3.0 i Agile.

Co zyskasz, uczestnicząc?

• Dowiesz się, na jakich kompetencjach opierać rozwój firmy, aby zyskać przewagę konkurencyjną w nieprzewidywalnym otoczeniu.
• Poznasz sposoby optymalizacji procesów HR, które wspierają realizację celów strategicznych na 2025 rok i dalej.
• Zrozumiesz, dlaczego Agile HR to kluczowa wartość w skutecznym zarządzaniu i jak wdrożyć tę filozofię w swojej organizacji.
• Otrzymasz konkretne rekomendacje i wskazówki dotyczące audytu kompetencji oraz dostosowania standardów HR do wymagań nowoczesnych przedsiębiorstw, w tym firm rodzinnych.

Dla kogo jest ten webinar?

• Dla liderów, menedżerów HR, właścicieli firm rodzinnych oraz wszystkich zainteresowanych tworzeniem zwinnych procesów, które wspierają rozwój i odporność organizacji.

Dlaczego warto?

W obliczu szybkich zmian na rynku, tylko firmy zbudowane na solidnych, adaptacyjnych procesach HR mogą liczyć na długofalowy sukces. Przyjdź, aby dowiedzieć się, jak stać się jedną z nich! Nie przegap szansy na rozwój i inspirację – zarejestruj się już dziś!

Webinarium pt. “Zwinne procesy HR – Trendy, zagrożenia, rekomendacje” odbędzie się w dniu 27 listopada 2024 roku (środa) w godzinach 11:00-12:30, a poprowadzi je dla Was Agnieszka Musiał-Terlecka z HR INSTITUTE Sp. z o.o.

Ten webinar to doskonała okazja, by lepiej zrozumieć, jak strategia może stać się kluczem do długofalowego rozwoju Twojej firmy rodzinnej!

Dołącz do nas, aby zdobyć cenne wskazówki i inspiracje.

Transmisja on-line odbędzie się na platformie ClickMeeting. Po wystąpieniu przewidziana jest także sesja pytań i odpowiedzi.

Agnieszka Musiał-Terlecka z HR INSTITUTE Sp. z o.o. – Praktyk HR z 17-letnim doświadczeniem w biznesie. Audytor Wewnętrzny i Członek Członek The Institute of Internal Auditors(IIA). Przeprowadza audyty efektywności i wdraża narzędzia podnoszące jakość zarządzania zasobami ludzkimi. Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC). Posiada certyfikat Certified Compensation and Benefit Professionals (CCBP).