11:00
Employee experience
Kiedy firmy i działy HR współpracują w zakresie zarządzania kryzysowego, warto zmienić punkt widzenia, aby zapytać – co dalej? Coraz trudniej jest zbudować i utrzymać na dłużej w organizacji dobry zespół ludzi. Firmom brakuje narzędzi i pomysłów, a może po prostu chęci? Czy do zarządzani trzeba mieć powołanie? Jak ma się do tego kryzys wywołany koronawirusem? Z jakimi wyzwaniami będą mierzyć się pracodawcy i kandydaci na rynku pracy po stanie…
Find out more »