11:00
Kultura organizacyjna
Często zarządzanie kojarzy się tylko z KPI, wskaźnikami, targetami, twardymi danymi oraz tabelami w Excelu. Często managerowie zastanawiają się jak jeszcze można zmotywować swoich podwładnych do lepszej pracy. Często firmy sięgają po kolejne benefity, dodatki, "owocowe czwartki" i karnety na siłownie. Często okazuje się, że dawanie kolejnych marchewek powoduje wzmocnienie efektu relacji transakcyjnej między szefem a pracownikiem, a nie zawsze jest to pożądane. Wspólnie z Pawłem Czabakem, współwłaścicielem i sukcesorem…
Dowiedz się więcej »