W miniony weekend, odbył się pierwszy Ogólnopolski Zjazd Sukcesorów Firm Rodzinnych. Spotkanie miało na celu integrację środowiska młodych osób, które przygotowują są do objęcia sterów w przedsiębiorstwach kierowanych przez ich rodziców. Nie zabrakło solidnej porcji wiedzy. Co ciekawe, sam zjazd został zorganizowany przez samych sukcesorów.
Autor: IFR
Pakiet postulatów firm rodzinnych dla Ministerstwa Rozwoju
15 września 2016 po konsultacjach z firmami rodzinnymi i ekspertami zrzeszonymi w naszym stowarzyszeniu, złożyliśmy na ręce Ministra Mariusza Haładyja pakiet 22 merytorycznych postulatów, dotyczących usprawnienia funkcjonowania przedsiębiorstw rodzinnych, szczególnie dot. MŚP. Mamy nadzieję, że dokument ten stanie się dobrym punktem odniesienia do kolejnych roboczych spotkań zarówno na poziomie ministerialnym, rządowym i około rządowym, ale także w regionach w rozmowach przedsiębiorców rodzinnych (np. skupionych w oddziałach, kołach lub mniej formalnie) z samorządami.
Rodzinni możecie mieć wpływ na zmiany. Przyłączcie się!
W dniu 07.09.2016 r. w spotkaniu w Ministerstwie Rozwoju uczestniczyły: Anna Kosil-Jarząbek i Zofia Rekosz. Zainteresowały się kalendarzem i planami Ministerstwa Rozwoju, co do dalszych prac usprawniających działalność przedsiębiorców. Ministerstwo pracuje nad nowymi projektami, do udziału w których zaprasza wszystkich zainteresowanych. Ponadto tworzony jest tzw. „Bank pomysłów”, dotyczący niesformalizowanych inicjatyw, którymi chce się zająć w przyszłości MR.
Sierpniowy numer magazynu RELACJE 4 (19) 2016
Zapraszamy do lektury czerwcowego numeru magazynu Relacje. W numerze przeczytacie m.in. o studentach Uniwersytetu Łódzkiego, którzy odkrywają wartości firmy rodzinnej. Czy to szansa na realizację ich marzeń?
Kolejna runda konsultacji nowych regulacji w Ministerstwie Rozwoju
Kolejna runda konsultacji nowych regulacji mających stworzyć pozytywny klimat dla firm rodzinnych odbyła się 25 sierpnia w Ministerstwie Rozwoju. Głównym tematem była sukcesja w biznesie rodzinnym, a także relacje urzędy a przedsiębiorcy.
IFR skutecznie konsultuje inicjatywę ustawodawczą ws sukcesji działalności gospodarczej
Nasze stowarzyszenie skutecznie konsultuje inicjatywę ustawodawczą w sukcesji jednoosobowej działalności gospodarczej! Otrzymaliśmy z Ministerstwo Rozwoju tabelę uwag zgłoszonych do projektu zmian w zakresie sukcesji działalności gospodarczej. To ponad 120 stron, niemniej sporządziliśmy także dla własnej wiedzy analizę, kto i z jakim skutkiem zgłaszał uwagi.
Konsultacje Ministerstwa Rozwoju i IFR w sprawie ustawy o sukcesji jednoosobowej działalności gospodarczej
20 lipca przedstawiciele zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych złożyli w Ministerstwie Rozwoju pakiet propozycji zmian i uzupełnień dotyczących projektu zmiany Ustawy o sukcesji jednoosobowej działalności gospodarczej. W dniu 24 otrzymaliśmy prośbę z rąk Podsekretarza Stanu Ministerstwa Rozwoju p. Mariusza Haładyja o złożenie stosownej propozycji zmian do proponowanej Ustawy.
IX zjazd firm rodzinnych – u-Rodziny 2016
Zapraszamy do wsparcia największego wydarzenia Firm Rodzinnych w Polsce – IX zjazdu firm rodzinnych „u-Rodzin 2016”; do zabrania głosu podczas konferencji IFR w Gdańsku poprzez Partnerstwo; do wzięcia udziału w dyskusji o Wolności, Kulturze, Przedsiębiorczości. A to wszystko już w listopadzie 2016 w Gdańsku.
Konsultacje ust. sukcesyjnej tylko do 20 lipca 2016
Ministerstwo Rozwoju zwróciło się do naszego stowarzyszenia z prośbą o opinię, zarówno ekspercką, jak i środowiska. Dotyczy to prac MR nad zmianami ustawowymi dot. sukcesji przedsiębiorstwa prowadzonego w formie jednoosobowej działalności. WAŻNE: Na zgłoszenie propozycji zmian mamy jeszcze 2 tygodnie.
Skuteczny sukcesor firmy rodzinnej – studia podyplomowe
W październiku 2016 r. na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu rozpoczną się dwusemestralne studia podyplomowe „Skuteczny sukcesor firmy rodzinnej”. Program i organizacja studiów jest wynikiem współpracy IFR i Uniwersytetu Ekonomicznego. Celem studiów jest zwiększenie kompetencji przedstawicieli młodego pokolenia do efektywnego zarządzania firmą rodzinną.