Oddział Śląski IFR rozpoczyna działania edukacyjne dla firm rodzinnych w regionie. Zaczynamy od tematu, który jest PODSTAWĄ każdej działalności, czyli efektywne komunikowanie. Właściwie stosowane, staje się prawdziwą sztuką… SZTUKĄ MÓWIENIA!
Edukacja
Spotkanie tematyczne: Ksiegowość, Podatki i Ubezpieczenia
Zapraszamy serdecznie na spotkanie tematyczne firm rodzinnych. Podczas spotkania tematycznego uczestnicy uzyskają praktyczną wiedzę o zmianach, jakie zaszły w 2017 roku w: księgowości, podatkach oraz ubezpieczeniach. Uczestnicy otrzymają praktyczne rozwiązania do zastosowania we własnej firmie, a to wszystko w wyjątkowo pozytywnej rodzinnej atmosferze. Prelegentami są członkowie naszego stowarzyszenia, którzy przyczyniają się do powstania oddziału warszawskiego. Podczas spotkania tematycznego odbędą się warsztaty, które pozwolą nam wypracować wspólny harmonogram na cały rok dla działań w regionie.
Grudniowy numer magazynu RELACJE 6 (21) 2016
Zapraszamy do lektury najnowszego wydania naszego magazynu firm rodzinnych RELACJE. W numerze m.in.: Polscy przedsiębiorcy optymistycznie oceniają swoją sytuację ekonomiczną i z optymizmem patrzą w przyszłość; (tekst Andrzej Bernatek) Choć o sukcesji w RELACJACH piszemy bardzo często, to pewnie dla wielu z nas stwierdzenie „Sukcesja jest dla ludzi silnych! Słabi się za to nie biorą…” może być zdumiewające. (tekst Łukasz Martyniec); Ewa Tomczak przekonuje nas o potrzebie kreatywnego myślenia i możliwościach, jakie daje podejście design thinking.
Spotkanie mentoringowe z Rożek Brokers Group
5 grudnia 2016 roku, tym razem w Tychach, w siedzibie Rożek Brokers Group, odbyło się kolejne spotkanie w ramach Oddziału Śląskiego IFR. Inspirujące wystąpienia Barbary, Michała oraz nestora rodziny – Bernarda Rożek pozwoliły zaznajomić się dokładnie z działalnością firmy oraz najważniejszymi projektami, które realizują.
Jesienne wydanie magazynu RELACJE 5 (20) 2016
Budując organizację rodzinną pamiętajmy o tym, że nic bardziej nie frustruje i ogranicza zaangażowanie pracowników jak brak kompetencji przełożonych, nepotyzm, faworyzowanie działów, poczucie nierównego traktowania, konflikty między działami, brak narzędzi do pracy czy brak jasnych celów i zasad – pisze Maciej Sasin, założyciel Akademii Rozwoju Kompetencji. Dzięki młodym jesteśmy na bieżąco z postępem – mówi z kolei w wywiadzie prowadzonym przez Urszulę Hofmann właścicielka w drugim pokoleniu Cukierni Jerzy Bieniak, Lidia Serafin.
Wiem Co Jem – Dobra żywność według rodzinnych
17 września w siedzibie krakowskiej firmy Herbewo International S.A. odbyło się spotkanie przedsiębiorców rodzinnych pt. Wiem Co Jem. Inicjatorem wydarzenia był Łukasz Rotarski (ANRO), członek Zarządu IFR, który razem z Andrzejem Barańskim (Herbewo International S.A.) otworzył spotkanie i przywitał zebranych. Główna dyskusja toczyła się wokół specyfiki polskiej żywności, jak również otoczenia gospodarczego, mającego istotny wpływ na polskie gospodarstwa rolne, które w większości są firmami rodzinnymi.
Sierpniowy numer magazynu RELACJE 4 (19) 2016
Zapraszamy do lektury czerwcowego numeru magazynu Relacje. W numerze przeczytacie m.in. o studentach Uniwersytetu Łódzkiego, którzy odkrywają wartości firmy rodzinnej. Czy to szansa na realizację ich marzeń?
Skuteczny sukcesor firmy rodzinnej – studia podyplomowe
W październiku 2016 r. na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu rozpoczną się dwusemestralne studia podyplomowe „Skuteczny sukcesor firmy rodzinnej”. Program i organizacja studiów jest wynikiem współpracy IFR i Uniwersytetu Ekonomicznego. Celem studiów jest zwiększenie kompetencji przedstawicieli młodego pokolenia do efektywnego zarządzania firmą rodzinną.
Czerwcowy magazyn RELACJE już dostępny 10 (18) 2016
Zapraszamy do lektury czerwcowego numeru magazynu Relacje. W numerze przeczytacie m.in. o studentach Uniwersytetu Łódzkiego, którzy odkrywają wartości firmy rodzinnej. Czy to szansa na realizację ich marzeń?
Studia podyplomowe dla sukcesorów i kandydatów na sukcesorów firm rodzinnych
W październiku 2016 r. na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu rozpoczną się dwusemestralne studia podyplomowe „Skuteczny sukcesor firmy rodzinnej”. Program i organizacja studiów jest wynikiem współpracy IFR i Uniwersytetu Ekonomicznego. Celem studiów jest zwiększenie kompetencji przedstawicieli młodego pokolenia do efektywnego zarządzania firmą rodzinną.