logo-prasa-rppl Tomasz Budziak: Firmy rodzinne to przyszłość polskiej gospodarki
Firmy rodzinne to przyszłość naszej gospodarki? Zgadza się! Aby jednak zachować charakter rodzinny naszych firm, potrzebne jest spełnienie wielu warunków. Są nimi np. zgodnie współpracujące wielopokoleniowe rodziny, dobre codzienne i strategiczne zarządzanie, odpowiednie wychowanie i motywowanie następców. Z drugiej strony nasze firmy nie funkcjonują przecież w próżni. Są ważnym, chociaż często ignorowanym elementem gospodarki lokalnej. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-wsieci Ewa Wesołowska rozmawiała z Tomaszem Budziakiem nt. ustawy sukcesyjnej
Prezes Stowarzyszenia IFR opowiada o problemach związanych z sukcesją w firmach rodzinnych i o sytuacji prawnej po śmierci jej właściciela w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej. Mówi w wywiadzie o konieczności zmian, które nasi sąsiedzi wprowadzili już lata temu, dzięki czemu np. niemieckie firmy rodzinne (np. Volkswagen) zdobyły zdecydowaną przewagę nad tymi polskimi, które niejednokrotnie umierały z właścicielem. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-gazprawna Ustawa o sukcesji z szansą na sukces
Odpowiedź na realia gospodarczej rzeczywistości i więcej niż przyzwoite wykonanie. Tak projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej ocenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, która od lat walczyła o uchwalenie przepisów umożliwiających łatwe przejęcie biznesu po śmierci jego właściciela. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-rppl Firma nie musi umierać wraz z właścicielem
Ministerstwo Rozwoju finalizuje prace nad ustawą, która ma pomóc w rozwiązaniu palącego problemu, by śmierć przedsiębiorcy nie oznaczyła zamknięcia działalności i zwolnienia pracowników. Jak w pewnej niedużej firmie jubilerskiej, gdzie nikt ze spadkobierców nie miał pomysłu na kontynuowanie działalności po nagłej śmierci właściciela, więc skupili się na podziale jej wyposażenia, a firma znikła z rynku. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-money Wiceminister Mariusz Haładyj: Projekt ustawy o sukcesji w firmach jesienią wejdzie pod obrady rządu
Minął termin na zgłoszenie uwag w procesie konsultacji społecznych. Wpłynęły m.in. bardzo konstruktywne uwagi z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, także uwagi ze strony Ministerstwa Finansów, doprecyzowujące różne zapisy. Na spokojnie chcemy je wszystkie przeanalizować i w ciągu dwóch tygodni zwołać konsultacje uzgodnieniowe z udziałem partnerów społecznych. Jesienią projekt powinien pojawić się na Komitecie Stałym Rady Ministrów, a potem Rady Ministrów. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-wyborczabiz Wiceminister Mariusz Haładyj: Projekt ustawy o sukcesji w firmach jesienią wejdzie pod obrady rządu
Projekt ustawy dotyczący usprawnienia sukcesji w firmach rodzinnych zostanie przyjęty jesienią przez Radę Ministrów, a później przez parlament i ma realne szansę na wejście w życie od 1 stycznia 2018 r., wynika z wypowiedzi wiceministra rozwoju Mariusza Haładyja. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-isbnews Wiceminister Mariusz Haładyj: Projekt ustawy o sukcesji w firmach jesienią wejdzie pod obrady rządu
Projekt ustawy dotyczący usprawnienia sukcesji w firmach rodzinnych zostanie przyjęty jesienią przez Radę Ministrów, a później przez parlament i ma realne szansę na wejście w życie od 1 stycznia 2018 r., wynika z wypowiedzi wiceministra rozwoju Mariusza Haładyja. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-inwestycjepl Właściciele firm rodzinnych pozytywnie oceniają projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym
Projekt ustawy dotyczący usprawnienia sukcesji w firmach rodzinnych zostanie przyjęty jesienią przez Radę Ministrów, a później przez parlament i ma realne szansę na wejście w życie od 1 stycznia 2018 r., wynika z wypowiedzi wiceministra rozwoju Mariusza Haładyja. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-wolters Jesienią ma być projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym
Projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym jesienią powinien trafić na posiedzenie Komitetu Stałego Rady Ministrów i rządu – poinformował w poniedziałek podczas konferencji wiceminister rozwoju Mariusz Haładyj. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-rppl Adam Krause: Przedsiębiorstwo może działać także przed podziałem spadku
Przedsiębiorstwo może działać także przed podziałem spadku, a dzielenie go przez sukcesorów jest ostatecznością. Pokazuje to najnowszy wyrok Sądu Najwyższego, tym bardziej ciekawy, że Ministerstwo Rozwoju finalizuje prace nad ustawą, która ma sprawić, że śmierć przedsiębiorcy nie będzie oznaczała zamknięcia działalności i zwolnienia pracowników. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-rppl Tomasz Budziak: Ustawa o sukcesji – co planuje rząd?
Tomasz Budziak, wiceprezes Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych w wywiadzie: czy proponowane przez rząd zmiany w przepisach spowodują, że firmy nie będą umierały wraz z właścicielami? Czytaj dalej…

 

logo-prasa-moznainaczej Prof. Andrzej Blikle: Firmy rodzinne w obliczu nadchodzących sukcesji
Wbrew niekiedy wyrażanym opiniom, firmy rodzinne to nie gospodarczy margines, ale raczej reguła. We wszystkich rozwiniętych gospodarkach świata stanowią większość ogólnej liczby firm — od 60 do 90 proc., w Polsce 78 proc. — co oznacza, że w naszym kraju jest ich około 1,5 miliona i to nie licząc firm rolniczych. Oprócz małych, których jest oczywiście najwięcej, są też i duże. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-polskieradio Prof. Andrzej Blikle: Biznes rodzinny to wielka odpowiedzialność
Najpoważniejszym problemem firm rodzinnych jest sprawa sukcesji, czyli przekazania firmy w ręce kolejnego pokolenia. – Niestety, jak pokazują badania, w Unii Europejskiej niewiele ponad 30 proc. firm rodzinnych ma gotowy plan sukcesyjny, a w Polsce jedynie 6,5% studiującej młodzieży z firm rodzinnych zamierza przejąć schedę po rodzicach. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-rppl Rodzinne firmy zyskują na znaczeniu
Odczuwamy bardzo wyraźnie wzrost zainteresowania firmami rodzinnymi, co jest również widoczną tendencją w całej Europie. Coraz bardziej dostrzega się zarówno ich gospodarczą, jak i społeczno–polityczną rolę – twierdzi prof. Andrzej Blikle. Czytaj dalej…

 

logo-prasa-onet Firmy rodzinne to nie gospodarczy margines
Wbrew wyrażanym niekiedy opiniom firmy rodzinne to nie gospodarczy margines. Wszędzie na świecie jest ich więcej niż firm nierodzinnych, wszędzie też generują blisko połowę PKB i ponad połowę miejsc pracy. Czytaj dalej…