Z przyjemnością publikujemy wydanie specjalne naszego magazynu RELACJE. U-RODZINY 2018. Wydanie to przygotowaliśmy wspólnie z partnerami tegorocznej edycji U-RODZIN w Katowicach. W magazynie znajdziecie interesujące artykuły poświęcone tematyce przedsiębiorczości rodzinnej, a szczególnie aspektom związanym z ekspansją zagraniczną polskich firm.
Ogłaszamy akcję: WSZYSCY CZYTAMY RELACJE! Takim hasłem powitała nas Redaktor Naczelna Magazynu RELACJE Maria Adamska podczas Walnego Zebrania Członków IFR. Bardzo nam się podoba ta inicjatywa, dlatego też zachęcamy do przyłączenia się do niej. Dzisiaj z radością przekazujemy Wam nowy, sierpniowy numer Magazynu Firm Rodzinnych. Temat przewodni – sukcesja. Zapraszamy do lektury!
Przedwakacyjnie, urlopowo, ale z nieustającym zapałem i wypiekami na twarzy przekazujemy kolejny numer Magazynu Relacje! Tym razem firmy rodzinne i ich obraz opisany został przez studentów II roku studiów magisterskich Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, będących uczestnikami wykładu “Zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym”. Poza tym oczywiście relacja z III Zlotu Sukcesorów, a także trochę o u-Rodzinach, gdyż ruszyła niedawno rejestracja na 11. Ogólnopolski Zjazd Firm Rodzinnych u-Rodziny 2018 w Katowicach!
Z przyjemnością publikujemy raport “RODO w Firmach Rodzinnych”, który został przygotowany przez Partnera Strategicznego Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych – Kancelarię Ożóg Tomczykowski. Zapraszamy do lektury!
Tuż przed “majówką” przekazujemy na Wasze ręce 29 wydanie Magazynu Firm Rodzinnych “RELACJE”. Mamy nadzieję, że podczas wiosennego wypoczynku jego lektura umili Wam wolny czas i złapiecie odrobinę oddechu. Zapraszamy również na ciekawe wydarzenia dla firm rodzinnych!
Przed Wami pierwszy w tym roku, a w sumie już 28 numer magazynu Relacje. W nowym roku możecie się spodziewać pewnych zmian. Przede wszystkim uruchamiamy nową rubrykę “Ekspert odpowiada” – odpowiedzi ekspertów na Wasze pytania na łamach Magazynu. A co w numerze? Rewolucja w CIT i PIT od 2018 r. – kto zapłaci więcej? Zmiany w VAT – czy należy bać się JPK, czy mechanizmu podzielonej płatności? Sukcesja firm rodzinnych po 1 stycznia 2018 r. Zapraszamy do lektury!
Wraz z życzeniami, spokojnych, rodzinnych świąt Bożego Narodzenia przekazujemy na Wasze ręce świeżutki, pachnący jak choinka najnowszy numer Magazynu RELACJE. A w nim przede wszystkim X u-Rodziny 2017 w Łodzi! Było merytorycznie, rodzinnie i integracyjnie. Bezapelacyjnie jest to nasze, rodzinne święto! Zapraszamy do przeczytania relacji z tego wydarzenia. Ponadto wiele ciekawych artukułów dotyczących dobrych praktyk, sukcesji oraz zapowiedź kolejnych u-Rodzin 2018!
Co łączy polską firmę rodzinną z trzydziestoletnią historią z wielką turecką grupą kapitałową działającą od stu lat? I co wspólnego z tymi dwoma podmiotami mają laureaci “Diamentów Forbesa 2016”? Otóż wspólnym mianownikiem wymienionych firm rodzinnych jest innowacyjność. Innowacyjność jako klucz do sukcesu, do rozwoju i utrzymania wysokiej pozycji rynkowej. Tematy numeru: Jak przejąć ster w firmie po charyzmatycznym liderze; Firma to moja pasja; Perspektywy i szanse życia po sukcesji; Rewolucja w dziedziczeniu jednoosobowej firmy coraz bliżej. Zapraszamy do lektury!
W bieżącym numerze, już dwudziestym piątym, oddajemy pierwszeństwo sukcesorom, młodej generacji firm rodzinnych. Sami dla siebie zorganizowali już drugi Zlot Sukcesorów. Również w tym nurcie mieści się wypowiedź Mateusza Kowalewskiego “Nie jesteś jeszcze gotów, synku…”. Do chóru sukcesorów dołączamy także głos córek – w tym wypadku wcale nieoczywistych sukcesorek. Co jeszcze w numerze? Ciekawe artykuły o spółkach rodzinnych na giełdzie, o alternatywnej do sukcesji rodzinnej drodze wyjścia z biznesu, o firmach z innych kręgów kulturowych oraz opowieści przedsiębiorców.
Serdecznie zapraszamy do lektury letniego wydania magazynu firm rodzinnych RELACJE. Tym razem tematami numeru są: Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników w firmach rodzinnych oraz Równo, czy według zasług? (podział udziałów w firmie). Ponadto pokażemy jak rozpoznać oznaki nadchodzącego kryzysu, opowiemy o międzykulturowym zarządzaniu firmą oraz o sukcesji. Dowiemy się także czy firmy rodzinne potrzebują specjalnej ustawy by prosperować na rynku polskim. Na koniec zapraszamy do lektury relacji konferencji z udzialem firm rodzinnych.
