Zachęcamy do zapoznania się z przewodnikiem przygotowanym przez ekspertów naszego partnera strategicznego Kancelarii Ożóg Tomczykowski, w którym zaprezentowane zostały ryzyka oraz możliwe do wdrożenia działania, mające na celu ograniczenie ryzyk w takich obszarach w organizacji jak wykonywanie pracy zdalnej, BHP, uelastycznienie czasu pracy, redukcja zatrudnienia.
Doświadczenia pierwszej fali epidemii wirusa COVID-19 spowodowały, że pracodawcy musieli mierzyć się z nowymi, nieznanymi dotąd wyzwaniami, w tym zwłaszcza w obszarze pracy zdalnej, BHP i czasu pracy. Rynek pracy (i nie tylko) jeszcze przez długi czas będzie zmuszony funkcjonować nie tylko w warunkach epidemii, ale także kryzysu gospodarczego. Korzystając z doświadczeń ostatnich miesięcy warto przygotować się na wyzwania, które się z tym wiążą. Odpowiednie przygotowanie pozwoli uniknąć niepotrzebnych kosztów i zminimalizować ryzyka prawne związane z prowadzoną działalnością.
| Poradnik – Przygotuj firmę na kryzys gospodarczy [PDF] | Pobierz |