Już za tydzień, 20 kwietnia br., w sklepach z prasą kupić będzie można wyjątkowy numer Gazety Prawnej – dołączony do niej zostanie magazyn Kapitał Polski nr 4/2017 z tematem numeru FIRMY RODZINNE.
Media
Wspólne przedsięwzięcie IFR i Gazety Prawnej
Wspólnie z Dziennikiem Gazeta Prawna z okazji 5-lecia dodatku Kapitał Polski podjęliśmy inicjatywę stworzenia dedykowanego firmom rodzinnym dodatku. Zapraszamy serdecznie firmy rodzinne do uczestnictwa w tym przedsięwzięciu, w formie artykułu sponsorowanego lub reklamy wizerunkowej. Kapitał Polski ukaże się 12 kwietnia 2017 r. w woj. mazowieckim, dolnośląskim, śląskim, wielkopolskim, pomorskim, małopolskim oraz łódzkim i podkarpackim w formacie A4.
Podsumowanie spotkania mentoringowego w firmie Novelle
Tym razem spotkanie mentoringowe, organizowała rodzina Nowak, właściciele firmy Meblonowak oraz marki Novelle. Na event, który miał miejsce w ubiegły piątek – 17 marca, w największym salonie meblowym marki Novelle – “Pasażu Wnętrz” na ulicy Lublinieckiej w Dobrodzieniu, przybyło ok. 50. gości – właścicieli firm rodzinnych. Całość spotkania rozpoczęła się o godzinie 14:30 powitalną kawą i słodkim deserem.
Śląskie – kopalnia firm rodzinnych
Łukasz Rotarski, Prezes Oddziału Śląskiego IFR opowiada na łamach Europrojekty.PL (najstarszego w Polsce czasopisma poświęconego akcesji i członkostwu naszego kraju w UE) o działalności naszego stowarzyszenia w regionie, specyfice firm tam działających oraz o tym jak duża siła tkwi w przedsiębiorczości rodzinnej, która stanowi ponad 70% wszystkich firm działających w Polsce.
Nowy numer magazynu RELACJE 1 (22) 2017
Serdecznie zapraszamy do lektury pierwszego w tym roku numeru magazynu firm rodzinnych Relacje. W tym numerze m.in: Przekraczając bramę wyobraźni – gdańskie u‑Rodziny firm rodzinnych; Konflikty rodzinne w firmie i ich pokonywanie. Od teorii do praktyki działania; Wywieranie wpływu na ludzi. Reguła niedostępności; Społeczno‑kulturowe uwarunkowania współpracy z izraelskimi firmami rodzinnymi; Projekt dla firm: Early Warning Europe, Early Warning Poland; Istotne zmiany dla przedsiębiorców w 2017.
Rodzina to podstawa – wywiad z Łukaszem Rotarskim
Praca Oddziału Śląskiego polega między innymi na comiesięcznych spotkaniach w różnych firmach rodzinnych z terenu województwa śląskiego, które stanowią możliwość wymiany poglądów czy promocji przedsiębiorstw. Dotychczas spotkania odbyły się już w Katowicach, Piekarach Śląskich oraz Tychach. Najbliższe planowane są w Częstochowie i Dobrodzieniu.
Spotkanie mentoringowe z Markiem Kubarą w mediach
Spotkanie z firmą KUBARA odbiło się echem także w mediach. Pisze o nim m.in. Kwartalnik Częstochowskie. CENTRUM ZMIAN, którego celem jest nie tylko zmiana stereotypów związanych z postrzeganiem Subregionu Północnego, ale przede wszystkim tworzenie centrum wymiany doświadczeń, wiedzy, poglądów oraz ofert instytucji i firm. Relacjonuje działania i osiągnięcia przedstawicieli biznesu, samorządu, gospodarki, ale też polityki, nauki i kultury z północy województwa śląskiego; prezentuje praktyczne tematy przekazujące wiedzę, doświadczenie i dobre praktyki firm i instytucji działających w regionie; przybliża lokalne wydarzenia – to co się dzieje i plany na przyszłość; prezentuje instytucje zrzeszające przedsiębiorców i inicjatywy łączące biznes z samorządem oraz inspiruje do rozwoju.
Śląskie firmy rodzinne w Polskim Radiu Katowice
Zapraszamy do posłuchania godzinnej rozmowy jaka odbyła sie w Polskim Radiu 28 grudnia 2016 roku z firmami rodzinnymi, o tym co dzieje się w regionie i najważniejszych sprawach dla nas – firm rodzinnych. W audycji m.in. o: Jak działają i jak wspierane są firmy rodzinne? Czy łączenie działalności biznesowej z życiem prywatnym zawsze się sprawdza?
Grudniowy numer magazynu RELACJE 6 (21) 2016
Zapraszamy do lektury najnowszego wydania naszego magazynu firm rodzinnych RELACJE. W numerze m.in.: Polscy przedsiębiorcy optymistycznie oceniają swoją sytuację ekonomiczną i z optymizmem patrzą w przyszłość; (tekst Andrzej Bernatek) Choć o sukcesji w RELACJACH piszemy bardzo często, to pewnie dla wielu z nas stwierdzenie „Sukcesja jest dla ludzi silnych! Słabi się za to nie biorą…” może być zdumiewające. (tekst Łukasz Martyniec); Ewa Tomczak przekonuje nas o potrzebie kreatywnego myślenia i możliwościach, jakie daje podejście design thinking.
Jesienne wydanie magazynu RELACJE 5 (20) 2016
Budując organizację rodzinną pamiętajmy o tym, że nic bardziej nie frustruje i ogranicza zaangażowanie pracowników jak brak kompetencji przełożonych, nepotyzm, faworyzowanie działów, poczucie nierównego traktowania, konflikty między działami, brak narzędzi do pracy czy brak jasnych celów i zasad – pisze Maciej Sasin, założyciel Akademii Rozwoju Kompetencji. Dzięki młodym jesteśmy na bieżąco z postępem – mówi z kolei w wywiadzie prowadzonym przez Urszulę Hofmann właścicielka w drugim pokoleniu Cukierni Jerzy Bieniak, Lidia Serafin.