Z przyjemnością publikujemy nagranie wspólnego webinarium IFR i firmy rodzinnej ORLIŃSCY Salony Optyczne, które odbyło się 2 marca br. Wydarzenie poprowadziła Milena Jastrzębska – współwłaścicielka ORLIŃSCY Salony Optyczne, przedsiębiorca, dyplomowany trener i coach, specjalista budowania zespołu.
Gospodarka
Jak przenieść sprzedaż do Internetu. Zbiór sprawdzonych praktyk | Webinarium IFR
Czy przez obecną sytuację myślałeś o przeniesieniu swojego biznesu do świata on-line? Czy może zrobiłeś już research ale mnogość narzędzi rad i wskazówek spowodowała, że poczułeś się przytłoczony? Odpowiedzi na te i inne pytanie znajdziesz podczas webinarium przygotowanym przez IFR wspólnie z agencją doradczo-wdrożeniową Imaggo.
Kompas Efektywnego Zarządzania – narzędzie dla właścicieli i managerów firm rodzinnych
Poznaj bezpłatne narzędzie dla managerów przygotowane przez ekspertów Lean To Win, które pozwoli sprawdzić poziom zaawansowania i efektywności zarządzania w takich aspektach jak: wskaźniki zarządcze (KPI) i ich wizualizacja, komunikacja, raportowanie, decyzyjność oraz strategia.
Co nowego w prawie – aktualności dla firm rodzinnych | Luty 2021
Przedsiębiorco, wspólnie z partnerem strategicznym IFR – Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych przygotowaliśmy dla Was newsletter poświęcony aktualnościom prawnym za luty 2021 roku. Od dzisiaj co miesiąc będziemy przesyłać Wam ważne i pilne informacje, które pomogą w sprawnym prowadzeniu Waszego biznesu.
Nagranie webinarium | Firmy rodzinne w drodze budowania wielopokoleniowych przedsiębiorstw
Publikujemy nagranie wspólnego webinarium IFR i Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych, które odbyło się 23 lutego br. Wydarzenie poprowadzili: Piotr Grabowski (radca prawny, wspólnik zarządzający Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych), Daria Leszczyk (adwokat w Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych) oraz Agnieszka Mitręga (radca prawny, Komplementariusz GWLAW Gdynia Mitręga & Partners Sp.k.).
Kluczowe wskaźniki biznesu i podejście lean, czyli jak zbudować samodzielnie funkcjonującą firmę? | Webinarium IFR
Jeśli jesteś sukcesorem, właścicielem lub managerem firmy rodzinnej, to na pewno chcesz, w końcu, skupić się na zagadnieniach strategicznych, uwolnić się od operacyjnych „pożarów” i spokojnie patrzeć na rozwój swojej firmy z lotu ptaka. Podczas kolejnego webinarium IFR organizowanego wspólnie z firmą Lean To Win dowiesz się jak to zrobić!
Kawiarenka Krakowska – Nowy format wydarzeń networkingowych online
Zapraszamy na kolejne, już 5. spotkanie Kawiarenki Krakowskiej, tym razem w nowej odsłonie graficznej. Rozwijamy się, liczba uczestników rośnie proporcjonalnie do stopnia pozytywnych wibracji i tworzonych nowych relacji. Już w najbliższy czwartek porozmawiamy o wychowaniu, edukacji i odpowiednim przygotowaniu do zarządzania firmą rodzinną.
Nagranie webinarium | Jak skorzystać ze wsparcia ARP? Instrumenty finansowe dla MŚP
Z przyjemnością publikujemy nagranie drugiego wspólnego webinarium IFR i Agencji Rozwoju Przemysłu , które odbyło się 18 lutego br. Wydarzenie poprowadziły: Renata Pomorska-Grzechnik (Dyrektor Centrum Obsługi Przedsiębiorców w Warszawie ARP S.A.), Inga Piasecka (Dyrektor Rozwoju Biznesu w ARP Leasing Sp. z o.o.) oraz Monika Kruszewska (Koordynator Zespołu ds. rozwoju biznesu, Biuro Zarządzania Sprzedażą ARP S.A.).
Zespołowe puzzle, czyli jak poskładać zespół firmy rodzinnej w kryzysie | Webinarium IFR
Zapraszamy do uczestnictwa w nadchodzącym webinarium, które przygotowaliśmy dla Was wspólnie z firma rodzinną ORLIŃSCY Salony Optyczne. Poprowadzi je Milena Jastrzębska – właścicielka ORLIŃSCY Salony Optyczne, przedsiębiorca, dyplomowany trener i coach, specjalista budowania zespołu. Podczas webinarium Pani Milena pokaże jak w praktyce pracować z zespołem, by przeprowadzić go przez zmianę i zbudować zaangażowany i współodpowiedzialny za firmę zespół.
Konkurs Dream Employer | Sięgnij po tytuł i wzmacniaj relacje z pracownikami!
Z przyjemnością zachęcamy do udziału w Konkursie Dream Employer, do którego jako jeden z partnerów dołączyło nasze Stowarzyszenie. Celem konkursu jest wspieranie świadomych organizacji w dotarciu i rekrutacji najlepszych pracowników niezależnie od pokolenia.