II Zlot Sukcesorów – rejestracja otwarta

II Zlot Sukcesorów to wydarzenie organizowane dla sukcesorów przez samych sukcesorów. Ponieważ zależy nam na swobodnej i przyjaznej atmosferze, efektywnej wymianie doświadczeń oraz budowaniu szczerych i prawdziwych relacji, wydarzenie planowane jest na maksymalnie 50 osób. Decyduje więc kolejność zgłoszeń. Zapraszamy do rejestracji!

Wspólne przedsięwzięcie IFR i Gazety Prawnej

Wspólnie z Dziennikiem Gazeta Prawna z okazji 5-lecia dodatku Kapitał Polski podjęliśmy inicjatywę stworzenia dedykowanego firmom rodzinnym dodatku. Zapraszamy serdecznie firmy rodzinne do uczestnictwa w tym przedsięwzięciu, w formie artykułu sponsorowanego lub reklamy wizerunkowej. Kapitał Polski ukaże się 12 kwietnia 2017 r. w woj. mazowieckim, dolnośląskim, śląskim, wielkopolskim, pomorskim, małopolskim oraz łódzkim i podkarpackim w formacie A4.

Baza Usług Rozwojowych dla członków IFR

Istnieje możliwość pozyskania refinansowania części inwestycji projektów rozwojowych w firmach MŚP – w tej chwili woj. dolnośląskie i wielkopolskie. Dofinansowanie można uzyskać tylko na szkolenia realizowane przez firmy posiadające wpis do BUR i z zaznaczonym polem „Usługa możliwa do dofinansowania: TAK”. Szukamy członków IFR, którzy są w Bazie Usług Rozwojowych, aby stworzyć katalog zawierający usługi szkoleniowe w bazie PARP. W planie mamy zorganizowanie spotkań dla firm rodzinnych – na początek Wrocław i Poznań.

Nowy numer magazynu RELACJE 1 (22) 2017

Serdecznie zapraszamy do lektury pierwszego w tym roku numeru magazynu firm rodzinnych Relacje. W tym numerze m.in: Przekraczając bramę wyobraźni – gdańskie u‑Rodziny firm rodzinnych; Konflikty rodzinne w firmie i ich pokonywanie. Od teorii do praktyki działania; Wywieranie wpływu na ludzi. Reguła niedostępności; Społeczno‑kulturowe uwarunkowania współpracy z izraelskimi firmami rodzinnymi; Projekt dla firm: Early Warning Europe, Early Warning Poland; Istotne zmiany dla przedsiębiorców w 2017.

Badanie – Przyszłość firm rodzinnych na polskim rynku

Jaki potencjał tkwi w polskich firmach rodzinnych? Co mogą wnieść w rozwój gospodarki i czy państwo odpowiednio je wspiera? Wspólnie z firmą DPM Doradztwo Personalne realizujemy projekt badawczy na temat przyszłości firm rodzinnych. Celem projektu jest stworzenie raportu na temat ich funkcjonowania w polskim systemie gospodarczym.

Barometr firm rodzinnych – Edycja 2016

Już po raz czwarty polskie firmy rodzinne uczestniczyły w europejskim badaniu „Barometr firm rodzinnych”, stanowiąc 14,5% wszystkich respondentów. Obserwacja wyników badań w kolejnych latach wskazuje na ciągle utrzymujący się niższy poziom optymizmu rodzimych firm od optymizmu firm europejskich. Wynika to zapewne z bardziej ograniczonych możliwości rozwoju polskich przedsiębiorstw.

Grudniowy numer magazynu RELACJE 6 (21) 2016

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania naszego magazynu firm rodzinnych RELACJE. W numerze m.in.: Polscy przedsiębiorcy optymistycznie oceniają swoją sytuację ekonomiczną i z optymizmem patrzą w przyszłość; (tekst Andrzej Bernatek) Choć o sukcesji w RELACJACH piszemy bardzo często, to pewnie dla wielu z nas stwierdzenie „Sukcesja jest dla ludzi silnych! Słabi się za to nie biorą…” może być zdumiewające. (tekst Łukasz Martyniec); Ewa Tomczak przekonuje nas o potrzebie kreatywnego myślenia i możliwościach, jakie daje podejście design thinking.

Absurdy firm rodzinnych

Codziennie prowadząc swoje firmy napotykamy przepisy. Czasem drobne i prawie niezauważalne dla postronnych, ale które swoją uciążliwością podobne są do ziaren piasku sypanych w tryby naszych inicjatyw. Często są to przepisy, które powstały aby w swojej intencji coś ulepszyć, a w rzeczywistości dzieje się na odwrót – pożytku nie ma, a za to odechciewa się cokolwiek robić! Zwykle nie poddajemy się i mimo oporu nadal próbujemy swoją przedsiębiorczością przezwyciężać bariery. Czy tak musi być?